合伙开公司，股份一定不能五五分

这篇文章大家一定要点赞收藏，将来合伙做生意，你一定会用到。两个人合伙做生意，一方只出钱不干活，这个股份到底怎么分？

我见过很多人就是因为股份利益分配不均，最终合伙人反目，老死不相往来。假如你和你的发小两个人开餐饮店，一共需要100万。你和发小一人出50万，你出力负责管理这家店铺，而你的发小就躺家里收钱，请问你们这家公司的股份你会怎么分？很多人会说，哎，这还用想啊，肯定人50%啊。大错特错，我们创业交流群的一个老板，他的股份就是因为这么分，就在前不久和他的合伙人闹掰了。比如你和你的发小合伙搞了个烧烤店，进货洗菜，烤羊肉都是你。累死累活年底算账，你的这家店一年能挣个200万你愿意分出去多少钱？100万你愿意吗？说愿意的人就是因为你不是那个干活的人。你可以拿工资。你拿多少，一个月拿5万你看你的发小跳不跳脚，让你割肉分出这个90万我相信你的心都在滴血。我累死累活就相当于给你一个小子打工了。第二年你就直接去单干了，不单干也可以，你可以为了保留着这份情谊，持续的这么窝囊着。

这些烦恼其实在一开始就是可以避免的，幸亏你看到了我这篇文章。真正的做法是，你可以将这个总股份分成资金股和人力股两部分。资金股占这个总股的60%，人力股占总股的40%。你们两个人出的钱一样多，那么资金股就是50万除100万再乘以60%资金股这个部分，你和你的发小就一人拿30%。剩下40%的人力股，你干活那你拿40%而你的发小不干活他就是零。最合理的股权分配方案就是，你们两个人哪怕出一样钱。出钱干活的，你就应该拿30%的资金股，加上40%的人力股，你应该拿到70%而你的发小只能拿30%。

很多人看到这里会说你就在胡说八道。你这么分，谁愿意和你合伙做生意？如果你的合伙人刚巧也是我说的这种心态，劝你尽早和他散伙，这是迟早的事情。因为他根本就不懂什么叫做股权，更不懂真正干事当家的实际控制人想在这个账面上做点手脚有多容易。如果你刚巧是那个我口中投钱不干活的发小，赶紧带瓶酒找你干活这个兄弟去好好地聊一聊，主动地把多拿的股份给他还回去。不要觉得就你聪明，只投钱不干活。股份55开，你们俩分的钱能一样多，坐享其成。兄弟，舍不得孩子套不着狼。你的合伙人他也不是傻子，明明店里生意很好，你们公司账上总在亏钱。很有可能问题就是出在干活的那个人每次一到分红就觉得自己割肉了。算了，我还是不分了，早就把钱洗走了。

所以不管做多大的生意，一定要懂一点股权设计，合伙的本质是大家都觉得舒服。创业途中，你还遇到过哪些股权方面的问题。我是寒叔，如果你觉得不错，欢迎关注我的微信公众号：寒书影社。带你了解更多的商业真相！